劳动部办公厅


劳动和社会保障部办公厅关于印发2001年春运期间组织民工有序流动工作计划的通知
劳动和社会保障部办公厅
劳社厅发(2000)17号




各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为做好2001年春运期间组织民工有序流动各项工作，现将《2001年春运期间组织民工有序流动工作计划》印发你们。请结合本地实际情况，贯彻执行。
请于2001年1月5日前将你厅（局）春运期间组织民工有序流动工作负责人、工作人员的姓名、联系电话（手机）和传真号码传报我部。
联系人：贾丽、黄华波
联系电话：（010）84201056，84201656
传 真：（010）84227798

2001年春运期间组织民工有序流动工作计划
2001年春运期间组织民工有序流动工作，要继续认真贯彻国务院春运期间组织民工有序流动和农村劳动力就地安置的各项方针政策，充分运用近年来取得的成功经验，加强地区间、部门间合作，确保春运期间民工流动安全有序。具体安排如下：
一、2000年12月～2001年1月上旬
1．制定上报工作方案。分析预测本地农村劳动力流动数量、方向及趋势，协调有关部门，制定春运期间组织民工有序流动工作方案和应对突发事件的工作预案。2001年1月5日前各地将工作方案报劳动保障部。
2．部署春运期间重点监控工作。指导和督促重点监控地区按照劳动保障部要求，做好检查网点设置，开展人员培训，制定必要的调控预案等项准备工作。2001年1月9日开始，上报春运期间民工流动信息。
3．开展流动就业工作检查。检查内容为：春运期间组织民工有序流动工作准备情况；农村劳动力就地安置和有序流动政策措施落实情况；重点监控工作准备和进展情况；清理整顿劳动力市场，以及保障民工权益情况等。检查方式：以各省（区、市）自查为主，1月中旬劳动保障部派出检查组到有关地区督查。
二、2001年1月中旬－2月中旬
1．开展宣传工作。输出、输入地要根据本地实际，开展多种形式宣传活动。宣传内容：城乡就业形势，农村劳动力流动就业和就地安置政策等。宣传工作要开展到农村劳动力流动量较大的乡村、企业和车站码头。
2．配合有关部门做好返乡民工疏运工作。输入地要调查了解企业春节期间放假安排和民工返乡情况，并通报相关输出地，协助有关部门搞好民工返乡运输组织；输出地要了解民工返岗时间及数量，做好本籍返乡民工的输运接应工作；中转地要积极开展疏导分流工作。
3．做好春运期间信息调查预测。重点开展春节期间百名民工抽样调查，指导重点监控地区开展信息监测和通报。随时上报民工流动动态。
4．协助有关部门搞好返岗民工输送工作。输出地与铁道、交通部门配合，采取组织专车（列）、预订团体票等措施，组织好民工返岗工作；输入地与有关部门配合，帮助返岗民工及时安全到岗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返岗工作。
5．开展疏导分流和调控，劝阻劝返盲目外出人员。输出地要发挥基层劳动就业服务机构的作用，加大政策宣传力度，动员返岗民工不携带新民工外出，劝阻盲目外出人员；输入地、中转地与民政、公安部门配合，做好盲目外出人员的疏导分流、劝阻劝返和收容遣送工作。重点监控地区要开展对外出民工流动的调控。
6．整顿劳动力市场秩序。输入地要加强劳动监察，对劳动力市场和企业用工情况进行专项监察，严厉查处私招乱雇、非法职业中介行为。
7．做好春运期间值班工作。各主要农村劳动力输出、输入地建立春节期间值班、带班制度，搞好值班工作安排，保证春节期间信息畅通。
三、2001年2月下旬－3月中旬
1．开展劳务协作。输入地要广泛收集企业用工信息，及时向劳务基地及劳务协作地区传递企业用工信息；输出地要积极组织农村劳动力开展技能培训，定向输出劳务。
2．做好春运期间组织民工有序流动总结工作。2001年2月23日前，各省、自治区、直辖市上报春运期间组织民工有序流动工作总结报告，内容包括：春运期间民工流动基本情况，采取的工作措施和效果，重点监控工作情况，存在的问题，对策或建议。劳动保障部于3月中旬向各地通报全国春运期间组织民工有序流动工作情况。


2000年12月4日
广东省惠州市人民政府


各县、区人民政府，市府直属各单位：
　　现将修订后的《惠州市人民政府工作规则》印发给你们，请认真贯彻执行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ四年四月十六日

惠州市人民政府工作规则
（2004年4月修订）
　　
　　第一章 总 则

　　一、根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民政府组织法》，制定本规则。
　　二、市政府工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，按照执政为民的要求和建设法治政府的目标，实行科学民主决策、坚持依法行政和加强行政监督三项基本准则，接受人民群众监督，从严治政，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府。
　　三、市政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，始终做到政治坚定、全心全意为人民服务。
　　四、市政府各部门要进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，提高社会管理和公共服务水平，推进电子政务，加快网络化办公进程，提高行政效能和工作效率，降低行政成本，切实贯彻市政府的各项工作部署。

　　第二章 组成人员职责

　　五、市政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长、各局局长。
　　六、市政府实行市长负责制，市长领导市政府的工作。副市长协助市长工作。
　　七、副市长按分工负责处理分管工作。受市长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行对外活动。
　　八、秘书长协助市长和常务副市长安排市政府的日常工作。
　　九、市长出国访问期间，由市长指定负责常务工作的副市长代行市长职务。
　　十、各局局长负责本局工作。
　　各局根据法律、法规、规章和上级的政策规定，依法处理经济社会事务。在本部门的职权范围内，制定规范性文件。
　　市审计局在市政府和省审计厅的双重领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。
　　十一、市政府组成人员必须执行市政府的决定和分工，切实履行各自职责。要互相信任，互相支持，维护和增强团结。
　　市政府各部门必须认真履行工作职能。凡属职责范围内的工作，应积极主动完成；工作有交叉的，主管部门应主动与有关部门协商，有关部门应积极配合、协助；各部门都要自觉服从全局利益，协力完成各项工作任务。

　　第三章 决策要求

　　十二、市政府及市政府各部门要建立和完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制。建立专家咨询制度、社会公示和听证制度、决策责任制度，保证决策的科学性和正确性。
　　十三、建立和完善重大问题决策制度。所有重大决策，都要在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上，经集体讨论后决定。凡属经济建设和社会发展的方针政策性的大事、全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，须经市政府讨论后再作决定。
　　市政府应完善并严格执行议事规则，应当由市政府讨论决定的事项，必须列入会议议程。讨论决定事项应当充分发表意见，各种意见和主要理由应当如实纪录。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
　　十四、全市国民经济和社会发展计划、财政预算、宏观调控和改革开放的政策措施、社会管理事务、规范性政策性文件、重点规划、重大项目、重要市政设施建设、预算外大额财政支出等重大决策，由市政府全体会议、市政府常务会议或市长办公会议讨论决定。
　　十五、市政府在作出重大决策前，应根据需要直接听取民主党派、群众团体、专家学者等方面的意见和建议。
　　十六、对事关全局和社会稳定的重要情况，应当按照规定时限和程序向上级政府报告或请示，向市委、市人大常委会报告，向市政协常委会通报。
　　十七、各部门提请市政府讨论决定的重大决策建议，必须以基础性、战略性研究或发展规划为依据，一般应经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或合法性分析；涉及相关部门的，应充分协商；涉及县、区的，应事先征求意见；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或召开座谈会、听证会等形式听取意见和建议。
　　十八、各部门必须坚决贯彻落实市政府的重大决策，及时跟踪反馈执行情况，并加强监督检查。

　　第四章 依法行政要求

　　十九、市政府及各部门要严格按照法定权限、程序行使行政权力、履行职责。
　　二十、市政府根据经济社会发展需要以及国家、省的法律、法规、规章和政策的要求，制定政策性、规范性文件，适时修改或废止不相适应的政策性、规范性文件。
　　二十一、市政府及各部门制定的规范性文件和发布的决定、命令、指示，必须符合宪法，符合国家、省的法律、法规、规章和方针政策。涉及两个以上部门职能范围的事项，应由市政府制定或发布，或由有关部门联合制定发布。部门规范性文件要报市政府备案，由市法制机构审查并定期向市政府报告。
　　二十二、市政府制定规范性文件，由市政府法制机构负责组织起草、审查，应经市政府常务会议讨论；与广大人民群众切身利益密切联系的，一般应提请市人大常委会审议。市政府规范性文件的解释工作由市政府法制机构承办。
　　二十三、严格执行行政执法责任制和执法过错责任追究制，切实做到依法办事、严格执法。坚决贯彻行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，加强执法机关的执法协调，积极推进综合执法改革。

　　第五章 工作安排布局

　　二十四、市政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整。
　　二十五、市政府提出年度经济社会发展目标、工作重点和措施，确定需要召开的全市性会议，形成市政府年度工作安排布局。
　　二十六、各地区、各部门要认真落实市政府的工作安排布局，尤其要切实抓好市政府确定的重点工作和重大工程项目建设，落实市政府的工作目标，并在年中和年末向市政府报告执行情况。市政府督查办负责催办、督查，并适时作出通报。

　　第六章 行政监督

　　二十七、加强对行政机关履行职责和行使权力的监督，提高行政效能，促进廉政建设，确保政令畅通。加强对行政机关主要负责人的工作行为的监督。
　　二十八、市政府及其组成人员分别在届中和换届前一年在规定范围述职一次。
　　二十九、市政府及其各部门要自觉接受市人民代表大会及其常委会的依法监督，向其报告工作，接受质询，备案规范性文件；要接受市政协的民主监督，虚心听取意见和建议。认真办理人大代表议案和建议、政协委员提案。对人大代表的质询和政协委员的询问要积极作出答复，及时研究处理。
　　三十、各部门要按照行政诉讼法及有关法律法规规定，接受司法监督；同时要自觉接受监察、审计等部门的专项监督，对发现的问题要认真整改、查处，并向市政府报告。
　　三十一、切实加强行政系统内部监督，严格执行规范性文件备案制度和重大行政处罚案件备案制度。严格执行行政复议法、行政许可法，及时发现并纠正违反法律、法规、规章和上级政策的规范性文件和行政制度、措施，以及行政机关违法的或者不当的具体行政行为。各县、区，乡镇政府及其部门有权对市政府及各部门的工作提出批评、意见和建议。
　　三十二、市政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，坚持市长接访日制度，确保信访渠道畅通；市政府领导和各部门负责人要亲自批阅重要的群众来信，及时研究来信来访中反映的重要问题，督促检查重要信访事项的办理，直至妥善处理。
　　三十三、市政府及各部门应当重视和支持舆论监督，自觉地接受舆论和群众的监督，重视新闻媒体报道和群众反映的工作中的问题，对重大问题，有关部门要积极主动地查处和整改并向市政府报告。
　　三十四、市政府及各部门要实行政务公开，积极运用政府出版物、政府网站、新闻媒体等，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。

　　第七章 会议制度

　　三十五、市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议制度，以及市长办公会议、市政府党组会议制度。
　　市长召集和主持市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议。市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议讨论决定市政府工作中的重大事项。
　　三十六、市政府全体会议由市长、副市长、秘书长、各局局长组成，由市长召集和主持。市政府全体会议的主要任务是：
　　（一）传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府的重要政策、指示、决定和市委、市人大的重要决议。
　　（二）总结、研究、部署市政府的阶段性工作；
　　（三）讨论决定市政府工作中的全局性重大事项；
　　（四）部署市政府的重要工作。
　　市政府全体会议一般每半年召开一次，根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。
　　三十七、市政府常务会议由市长、副市长、秘书长组成，由市长或委托常务副市长召集和主持。市政府常务会议的主要任务是：
　　（一）讨论决定市政府工作中的重要事项；
　　（二）讨论审议规范性文件草案和其他政策措施；
　　（三）讨论决定其他需提交讨论的事项。
　　市政府常务会议一般每月召开一次，如有需要可临时召开。市政府副秘书长、市政府办公室领导、市政府督查办主任、市发展计划局局长、市财政局局长、市法制局局长列席市政府常务会议，并可根据需要安排有关部门、单位主要负责人列席会议。
　　三十八、市政府讨论决定专项重要事项或重要干部的推荐、人员任免等事项，应召开市长办公会议或市政府党组会议。
　　市长办公会议由市长、副市长、秘书长组成，由市长或委托常务副市长召集和主持。
　　市政府党组会议由党组书记、副书记和党组成员组成，市政府党组书记主持。
　　三十九、市政府全体会议和市政府常务会议的议题准备、会务组织、会议纪要起草工作由市政府办公室负责。
　　提请市政府常务会议讨论的议题，由市政府秘书长或副秘书长协调，市政府分管副市长、秘书长审核后提出，由市政府办公室汇总后，报常务副市长审核、市长审定。
　　四十、市政府全体会议、市政府常务会议决定事项，由市政府办公室制发会议纪要和会议决定事项通知，由市政府督查办负责催办、督查，并定期将落实情况向市政府领导报告。
　　四十一、市政府全体会议作出的决议、决定，一般应当向下级政府通报，根据实际情况，以适当的方式向社会公开。市政府全体会议和市政府常务会议讨论决定的事项，宜于公开的，应及时报道。新闻稿须经秘书长审核后报市长或常务副市长审定。
　　四十二、市政府领导不能出席市政府全体会议、市政府常务会议的，向市长或主持会议的常务副市长请假；如对议题有意见或建议，可在会前向会议主持人提出，或由市政府秘书长、副秘书长转达。
　　四十三、副市长分管的工作，需要召集有关部门和县、区政府研究或协调解决的问题，由分管副市长主持召开工作会议解决，或委托秘书长、副秘书长主持召开工作会议解决。
　　四十四、精简和严格控制以市政府名义召开的全市性会议。市政府及各部门召开的工作会议，要减少数量，控制规模，严格审批。
　　全市性会议每年年初制定会议计划，并按计划安排召开，会务工作由市政府办公室负责。召开会议应贯彻高效节约原则，尽量精减会议人员，压缩会议时间和控制经费开支，可以采用电视电话会议等快捷、节俭的形式召开。
　　四十五、传达贯彻省政府部门工作会议精神，布置、总结部门业务工作的会议，一般由部门召开，并由主管部门负责会务、经费。部门召开的会议，原则上不邀请县、区政府负责人出席，确需邀请的须报市政府批准。
　
　　第八章 公文审批

　　四十六、各县、区政府，各部门报送市政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》的规定。各部门报送市政府的公文，如涉及其他部门职责，应先行征求有关部门意见；部门间如有分歧意见，主办部门的主要负责人要主动协商，不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理意见。
　　四十七、各县、区政府，各部门报送市政府审批的公文，统一由市政府办公室按照规定程序办理，按照市政府领导分工呈批。除市政府领导交办事项和必须直接报送的绝密事项外，一般不得直接向市政府领导个人报送公文。市政府领导一般不在抄送件上直接批示意见。
　　四十八、报送国务院有关部门、省政府及市委、市人大的重要请示、报告，向市人民代表大会或其常委会提出的议案，人员任免，颁发规范性、政策性文件，由市长审批或由市长委托常务副市长审批。
　　四十九、以市政府或市政府办公室名义印发的文件，属于分管副市长职责范围内工作的，由分管副市长审批；涉及其他副市长分管工作的，应会同有关副市长共同审批，或报市长或常务副市长审批。
　　五十、市政府全体会议、市政府常务会议或市长办公会议纪要，经常务副市长审核后，由市长审批。
　　市政府工作会议纪要，内容不涉及其他副市长分管工作的，由分管副市长审批；涉及其他副市长分管工作的，报市长或常务副市长审批。
　　市长或分管副市长已有明确审批意见、市政府常务会议决定的事项或其他常规事项，以市政府办公室名义发文时，可由市长、副市长授权秘书长、副秘书长和办公室主任审批。
　　五十一、凡属计划外投资、财政经费开支和机构编制等方面的问题，应按程序报主管副市长“一支笔”审批。重大开支和机构编制事项报市长审批。
　　五十二、由市政府办公室正常呈批的文件，审批领导应明确批示意见，划圈、签名、签阅均视作同意；领导之间意见不一致的，以市长或常务副市长的意见为准。
　　五十三、市政府颁发的规范性文件、与贸易有关的、和人民群众生产生活密切相关的政策措施，应及时在《惠州日报》和政府网站上公布。
　　五十四、控制以市政府或市政府办公室名义发文。市政府分管领导召开部署常规性工作的会议、一般的协调会议，以及定期召开的例会，除确有需要外，原则上不发会议纪要。
　　五十五、各部门部署职能范围内的工作，制定行业内部管理措施和工作制度，制发职能范围内的工作会议通知和会议纪要等，原则上由部门自行发文或联合发文，或经市政府批准后，冠“经市人民政府同意”后自行发文。
　　五十六、努力加快办公自动化进程，提高公文办理效率。

　　第九章 公务活动安排制度

　　五十七、为保证市政府领导集中精力研究处理政府工作中的重大问题，除市委、市政府统一组织安排的活动外，市政府领导一般不出席各县（区）、各部门召开的会议以及其他事务性活动。各县（区）、各部门确需邀请市政府领导出席会议和其他事务性活动，应事先书面报告市政府，由市政府办公室统筹安排。
　　五十八、各部门涉及外事、侨务、台务的接待事项，需要市政府领导出面的，应将接待计划分别报业务归口部门审核后报市政府，由市政府办公室统筹安排。
　　五十九、境内外新闻记者要求采访市政府领导的协调、安排工作由市政府办公室负责。其中境外新闻记者采访，归口市政府新闻办按有关规定把关，提出意见送市政府办公室协调、安排。

　　第十章 作风纪律

　　六十、市政府组成人员应自觉坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定。市政府组成人员应加强政治学习，积极认真参加市委、市政府组织的各类学习活动，做学习的表率。要密切关注政治、经济、社会、科技、文化等方面发展的新情况，不断提高行政能力和管理水平。要深入基层，了解情况，指导工作，解决实际问题。
　　六十一、市政府组成人员在国内公务活动和对外交流活动中，必须严格遵守廉洁自律的各项规定。下基层要减少陪同和随行人员，简化接待，轻车简从。
　　六十二、市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。副市长、秘书长离开惠州、出差和休假，应报市长批准，并告知秘书长或办公室主任；副秘书长离开惠州、出差和休假，应报分管副市长和秘书长批准，并告知市政府办公室；各部门主要负责人离开惠州、出差和休假，应报分管副市长批准。
　　六十三、对市政府召开的会议和举办的其他公务活动，各部门负责人接到出席通知，应按照通知要求出席，凡因故不能出席的，应提前向市政府请假，未经同意不得由其他人代替出席。
　　六十四、市政府组成人员必须坚决维护和执行市政府的决定，确保政令畅通。
　　对市政府决定有不同意见的可在市政府内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为。代表市政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经市政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经市政府同意。
　　对不遵守、不执行市政府的决定，或不按照市政府的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。
　　对于应当经讨论决定而未经讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除紧急事项外，应当区别情况追究主要负责人的责任。
　　对因推诿、拖延等官僚作风造成影响和损失的，对隐瞒不报、不如实报告，干扰和阻挠如实报告或不按时报告、请示的，要追究责任。
　　对下级请示不及时答复，或对下级反映的问题在职责范围内不及时处理，造成严重后果的，应当追究责任。
　　六十五、市政府及各部门要实行政务公开，规范行政行为，增强服务观念，强化责任意识，树立规范服务、清正廉洁、从严治政的新风。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动办理，对不符合规定的事项要坚持原则不予办理；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。不用公款互相送礼和宴请，不接受下属单位的送礼和宴请。严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、为自己或他人谋取私利。